Статистика результатов 2025
Комплексный анализ эффективности программ развития карьеры и показатели успешности наших выпускников
Ключевые показатели эффективности
Успешность завершения программ
Процент участников, которые полностью завершили выбранные программы развития карьеры в 2024-2025 году
Карьерный рост выпускников
Доля выпускников, получивших повышение или смену должности в течение 6 месяцев после окончания программы
Средний рейтинг программ
Оценка качества обучения и практической применимости навыков по отзывам более 1,200 участников
Партнерских компаний
Количество организаций в Казахстане, которые активно сотрудничают с нами для развития своих сотрудников
Повторное обучение
Процент выпускников, которые выбирают дополнительные программы для углубления своих профессиональных компетенций
Выпускников за год
Общее количество специалистов, успешно завершивших программы развития карьеры в 2024 году
Анализ успешности и достижений
Результаты трудоустройства

Анна Казиева
Ведущий эксперт по карьерному развитию
"Наша статистика показывает, что инвестиции в профессиональное развитие дают конкретные результаты. Мы видим, как наши выпускники не только находят новые возможности, но и становятся лидерами в своих областях. Это подтверждает эффективность нашего подхода к развитию карьеры."
Сравнительный анализ по периодам
2024 год
Итоговые показатели
- Количество участников 2,847
- Завершили программы 2,678
- Получили повышение 2,331
- Средний рейтинг 4.8/5
2023 год
Сравнительные данные
- Количество участников 2,156
- Завершили программы 1,985
- Получили повышение 1,687
- Средний рейтинг 4.6/5
Прогноз 2025
Планируемые показатели
- Количество участников 3,200
- Планируемые выпускники 3,008
- Цель по трудоустройству 2,707
- Целевой рейтинг 4.9/5
Общий анализ эффективности
Наша статистика демонстрирует устойчивый рост показателей эффективности. За последние два года количество участников выросло на 32%, а показатель успешного трудоустройства увеличился с 78% до 87%. Это подтверждает качество наших программ и их соответствие потребностям рынка труда Казахстана.
Выбрать программу обучения